seminarios3

  • SE ADAPTAN A LA NECESIDAD DE LA EMPRESA/ORGANIZACIÓN, SIENDO EL EJE DE LOS MISMOS EL LIDERAZGO Y EL APRENDIZAJE INDIVIDUAL Y GRUPAL.
  • PARA ENRAIZAR LOS CONCEPTOS TRATADOS, LOS EJEMPLOS SE BASAN EN SITUACIONES COTIDIANAS.

 

CADA MIEMBRO DE LA ORGANIZACIÓN DEBE LOGRAR EXPONER SUS SUPUESTOS DELANTE DE SUS COMPAÑEROS.

 

SE TRABAJA CON EL APORTE DE LOS ASISTENTES Y SE EVITA CAER EN UNA MERA TRANSMISIÓN DE INFORMACIÓN. CADA TALLER ES ÚNICO YA QUE ES EL PRODUCTO DEL APORTE DE CADA UNO DE LOS PARTICIPANTES.